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Ausbildung, Heilerlaubnis und Abrechnung
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Therapie-Angebot
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Verfahren
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Behandlungs-Stichpunkte
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Freie Plätze / Wartezeiten
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Mitgliedschaften
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Studium der Klinischen Psychologie. Promotion zum Indikationsbereich Angststörungen. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut. Leitung einer umfassenden klinischen Studie zur Behandlung von Ängsten. Mehrjährige Tätigkeit als Leitender Diplom-Psychologe und Psychotherapeut (u.a. Akut-Psychiatrie, Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsstelle, kassenärztliche Versorgung). Als Dozent und Lehrtherapeut für die Aus- und Weiterbildung Psychologischer/Ärztlicher Psychotherapeuten und Fachärzte tätig. Buch- und Zeitschriftenveröffentlichungen zu unterschiedlichen Themen in der Behandlung psychischer Störungen. Mitglied im Vorstand und Schatzmeister des 'Norddeutschen Insituts für Verhaltenstherapie Bremen' (NIVT). Seit 2003 in psychotherapeutischer Privatpraxis tätig.
Nicht immer ist eine umfangreiche Therapie notwendig, um sich im Leben neu zu orientieren. Eine Beratung kann bereits erste Lösungsmöglichkeiten für bestehende Probleme liefern. Gleichzeitig kann bei einem Beratungsgespräch aber auch geklärt werden, ob eine therapeutische Maßnahme sinnvoll erscheint.
Bei Problemen mit einem Krankheitswert bieten wir Ihnen eine professionelle Verhaltenstherapie an. Die Verhaltenstherapie als empirisch-wissenschaftliche Methode bietet umfangreiche Möglichkeiten, bereits nach kurzer Zeit eine deutliche Reduktion der bestehenden Symptome zu erreichen.
Die Indikationsbereiche erstrecken sich von Angststörungen, Depressionen, Somatisierungs- und Schmerzstörungen bis hin zu Sexual- Schlaf- und Essstörungen. Auch eine Vielzahl begleitender anderer Symptome und Probleme können effizient mit den modernen Methoden einer kognitiven Verhaltenstherapie behandelt werden.
Sowohl für Firmen als auch für Privatpersonen bieten wir Ihnen ein professionelles berufliches Coaching an. Ausgehend von der individuellen Persönlichkeit des Klienten und seinen beruflichen Zielen entwickeln wir gemeinsam konkrete Schritte und Übungen, die eine optimale persönliche Entfaltung und Ressourcennutzung zum Ziel haben.
Sowohl Team- als auch Einzelsupervisionen sollen die Beteiligten stärken und ihren Arbeitseinsatz optimieren. Auch hier werden in ihrer Effizienz nachgewiesene lerntheoretische Verfahren eingesetzt und auf die spezifische Situation abgestimmt. Eigene Handlungsstrategien werden hinterfragt und gegebenenfalls soweit modifiziert, dass ein zufriedener Umgang mit sich selbst, den Kollegen, Vorgesetzten und dem Arbeitsfeld möglich wird.
Weitere Angaben nach § 5 TMG
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